Psicossocial – H&S Consultorias

Validação da Empresa

Insira o código da empresa no formato de 3 letras maiúsculas seguido de 3 números (exemplo: ABC123)

Dados Pessoais

Nome *

Matrícula

Sexo

Idade

Cargo

Setor

Unidade

Data

Demanda

a) Com que frequência você tem que fazer suas tarefas de trabalho com muita rapidez? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

b) Com que frequência você tem que trabalhar intensamente (produzir muito em pouco tempo)? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

c) Seu trabalho exige demais de você? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

d) Você tem tempo suficiente para cumprir todas as tarefas de seu trabalho? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

e) O seu trabalho costuma apresentar exigências contraditórias ou discordantes? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

f) O seu turno de trabalho impacta negativamente seu descanso e recuperação? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

g) Falta pessoal para realizar as atividades, sobrecarregando a equipe? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

h) O ruído e o ritmo da linha de produção afetam sua concentração? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

i) As metas de produção são frequentemente difíceis de atingir? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

j) Recebe tarefas acumuladas sem tempo suficiente para execução adequada? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

k) Tem que lidar com excesso de trabalho físico durante o expediente? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

l) Precisa realizar tarefas com prazos curtos e sob alta pressão? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

Controle

a) Você tem possibilidade de aprender coisas novas em seu trabalho? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

b) Seu trabalho exige muita habilidade ou conhecimentos especializados? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

c) Seu trabalho exige que você tome iniciativas? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

d) No seu trabalho, você tem que repetir muitas vezes as mesmas tarefas? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

e) Você pode escolher COMO fazer o seu trabalho? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

f) Você pode escolher O QUE fazer no seu trabalho? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

g) Você tem liberdade para organizar suas tarefas no setor? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

h) Pode propor melhorias nos processos de trabalho? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

i) Suas opiniões são ouvidas pelos supervisores? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

j) Consegue realizar pausas quando necessário? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

k) Você tem autonomia para solucionar pequenos problemas sem depender sempre da chefia? *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

Suporte

a) Existe um ambiente calmo e agradável onde trabalho. *

Concordo totalmente Concordo mais que discordo Discordo mais que concordo Discordo totalmente

b) No trabalho, nos relacionamos bem uns com os outros. *

Concordo totalmente Concordo mais que discordo Discordo mais que concordo Discordo totalmente

c) Eu posso contar com o apoio dos meus colegas de trabalho. *

Concordo totalmente Concordo mais que discordo Discordo mais que concordo Discordo totalmente

d) Se eu não estiver num bom dia, meus colegas compreendem. *

Concordo totalmente Concordo mais que discordo Discordo mais que concordo Discordo totalmente

e) No trabalho, eu me relaciono bem com meus chefes. *

Concordo totalmente Concordo mais que discordo Discordo mais que concordo Discordo totalmente

f) Eu gosto de trabalhar com meus colegas. *

Concordo totalmente Concordo mais que discordo Discordo mais que concordo Discordo totalmente

Relação e Suporte Social

a) Meus colegas me apoiam em situações difíceis no trabalho. *

Concordo totalmente Concordo mais que discordo Discordo mais que concordo Discordo totalmente

b) Tenho suporte da chefia para realizar minhas atividades. *

Concordo totalmente Concordo mais que discordo Discordo mais que concordo Discordo totalmente

c) Sinto que posso contar com a equipe em momentos de pressão. *

Concordo totalmente Concordo mais que discordo Discordo mais que concordo Discordo totalmente

d) Existe colaboração entre setores diferentes da empresa. *

Concordo totalmente Concordo mais que discordo Discordo mais que concordo Discordo totalmente

e) Recebo apoio emocional quando necessário. *

Concordo totalmente Concordo mais que discordo Discordo mais que concordo Discordo totalmente

Reconhecimento

a) Meu esforço é reconhecido pela liderança. *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

b) Tenho oportunidades de crescimento ou capacitação profissional. *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

c) Minha remuneração é compatível com minhas responsabilidades. *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

d) As decisões da empresa são tomadas com transparência. *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

e) Os critérios para promoções ou benefícios são justos. *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

Conflito Trabalho & Vida Pessoal

a) Levo trabalho ou preocupações da empresa para casa. *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

b) Meu horário de trabalho afeta meu tempo com a família. *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

c) A rotina na empresa me impede de fazer atividades de lazer. *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

d) O estresse no trabalho afeta minha saúde emocional. *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

Situações de Violência

a) Já presenciei ou fui vítima de desrespeito no trabalho. *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

b) Sinto-me seguro(a) no local de trabalho. *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

c) Existem regras claras para lidar com conflitos. *

Frequentemente Às vezes Raramente Nunca

d) A empresa promove treinamentos sobre respeito. *